江西省人力資源社會保障廳、退役軍人事務廳、財政廳、醫療保障局四部門聯合印發《關于進一步做好退役軍人及其他優撫對象人力資源服務保障工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），旨在為被譽為“最可愛的人”的退役軍人及其他優撫對象提供更全面、更精準、更高效的人力資源信息咨詢與就業創業服務保障，推動退役軍人工作高質量發展。

《意見》明確指出，要充分發揮各級人力資源市場、公共就業服務機構以及退役軍人服務中心（站）的作用，構建線上線下相結合的服務網絡。線上，依托江西人力資源公共服務平臺及退役軍人事務部門專屬服務平臺，開設退役軍人服務專區，集成崗位發布、政策咨詢、職業指導、技能培訓信息、創業項目推介等功能，實現“一鍵通達”。線下，在各級服務場所設立專門服務窗口或綠色通道，配備專職人員，提供面對面、個性化的職業指導和幫扶。

在就業支持方面，《意見》強調要拓寬就業渠道。通過定期舉辦退役軍人專場招聘會、建立與企業常態化對接機制，鼓勵企業設立“退役軍人就業示范崗”。積極開發適合退役軍人的基層公共服務崗位和公益性崗位。對吸納退役軍人就業的企業，按規定落實稅收減免、社會保險補貼、職業培訓補貼等優惠政策，激發市場主體的接收積極性。

在創業扶持上，《意見》提出要加大創業支持力度。依托各類創業孵化基地、眾創空間，設立退役軍人創業專區，提供低成本的經營場地、政策咨詢、項目孵化等服務。優化創業擔保貸款政策，對符合條件的退役軍人創業者提高貸款額度、降低反擔保要求或給予貼息支持。還將組織創業培訓、創業大賽等活動，提升退役軍人的創業能力和成功率。

技能提升是穩定就業和高質量就業的關鍵。《意見》要求，緊密結合江西產業發展方向和市場需求，將退役軍人納入終身職業技能培訓體系。鼓勵退役軍人參加職業技能培訓，對取得相應職業資格證書或技能等級證書的，按規定給予培訓補貼。推動校企合作，開展“訂單式”、“定向式”培訓，促進培訓與就業無縫對接。

在服務保障體系方面，《意見》著重強調了信息的精準對接與個性化服務。要求建立健全退役軍人人力資源信息庫，動態掌握其專業技能、就業意向、培訓需求等信息。通過大數據分析，實現崗位信息與人員信息的智能匹配，推送個性化就業建議。加強對就業困難退役軍人的兜底幫扶，實施“一人一策”專項援助計劃。

《意見》還對完善相關社會保障銜接、優化醫療保障服務、加強思想政治引領和榮譽激勵等方面作出了部署，旨在全方位提升退役軍人的獲得感、幸福感、榮譽感。

此次江西四部門的聯合發力，是貫徹落實國家關于做好退役軍人服務保障工作決策部署的重要舉措，也是推動江西人力資源優化配置、服務經濟社會發展的具體行動。通過構建系統化、專業化、社會化的退役軍人人力資源服務體系，必將有力助推廣大退役軍人順利實現從軍事人力資源向經濟社會發展重要力量的轉變，在建設現代化江西的新征程中再立新功。